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Noticia

Campaña Educativa Junio 2024 - Equidad en Salud

Saludos cordiales, les compartimos la campaña educativa de Triple S sobre la Equidad en Salud. Adjunto una hoja educativa para publicar o compartir con tu equipo. Equidad en Salud es un componente fundamental de la justicia social que indica la ausencia de diferencias evitables, injustas o remediables entre grupos de personas debido a sus circunstancias sociales, económicas, demográficas o geográficas.

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En este mes dedicado a crear consciencia sobre el Autismo
Aquí les compartimos fotos de los equipos de Sala de emergencias, Recursos Fiscales,Terapia Respiratoria y del Laboratorio Clínico, que visten camisetas para resaltar la importancia de educarnos sobre esta condición.
Felicidades a nuestro equipo de Farmacia en la Semana del Farmacéutico 2025
¡Gracias por su esfuerzo y por todo lo que hacen día a día
Beneficio de ajuste de sueldo de un 5% al empleado Gerencial que cumpla 23 y 30 años de servicio público.
Director Ejecuvtivo de la Administración de Servicios Médicos (ASEM), Dr. Regino Colón Alsina, anunció a la Asociación de Empleados Gerenciales (AEG), la aprobación de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) para otorgar el beneficio de ajuste de sueldo de un 5% al empleado Gerencial que cumpla 23 y 30 años de servicio público.
Entrega de la proclama que declara la Semana de la Salud Pública
Expresamos nuestro agradecimiento al secretario del Departamento de Salud de Puerto Rico, doctor Víctor Ramos, por la entrega de la proclama que declara la Semana de la Salud Pública. Resaltar esta fecha demuestra una vez más su compromiso con visibilizar un mensaje fundamental entre nuestros profesionales de la salud y comunidades.
Adiestramiento sobre el uso de la inteligencia artificial (IA) en la ASEM
El mismo esta alineado para garantizar un uso responsable y ético de la IA en la Administración de Servicios Médicos e instituciones participantes de la red de ASEMNet, optimizando procesos administrativos y educativos sin comprometer la seguridad de los datos.
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